Prestazioni Assistenziali e Previdenziali: guida a invalidità, disoccupazione e assegni familiari

Il sistema di welfare italiano prevede due grandi categorie di sostegno economico:

Le prestazioni previdenziali, collegate al versamento dei contributi.
Le prestazioni assistenziali, erogate in base al bisogno, anche in assenza di contribuzione.

Vediamo le principali misure in vigore nel 2025: invalidità, assegni familiari e disoccupazione, chi ne ha diritto e come richiederle.

🔹 1. Differenza tra prestazioni assistenziali e previdenziali

Tipologia	Requisito principale	Esempi
Previdenziali	Contributi versati	NASpI, pensioni, maternità
Assistenziali	Condizione economica/Isee	Assegno sociale, invalidità

♿ 2. Prestazioni assistenziali: Invalidità Civile

L’invalidità civile è una prestazione assistenziale riconosciuta a cittadini con ridotta capacità lavorativa o menomazioni permanenti.

Chi può richiederla:

Cittadini italiani o comunitari residenti in Italia
Extra UE con permesso di soggiorno di lungo periodo
Età tra 18 e 67 anni
ISEE inferiore ai limiti previsti

Principali benefici:

Assegno mensile di invalidità (se invalidità tra 74% e 99%)
Pensione di inabilità (invalidità al 100%)
Indennità di accompagnamento (non autosufficienza)

🔎 La domanda si presenta online sul sito INPS, dopo certificazione medica introduttiva (SS3).

👨‍👩‍👧‍👦 3. Assegni familiari (ANF e Assegno Unico)

ANF – Assegni Nucleo Familiare

Per lavoratori dipendenti pubblici e privati
In base a reddito familiare e composizione nucleo
Si richiede tramite datore di lavoro o INPS

Assegno Unico Universale

Sostituisce ANF e altri bonus figli
Valido per figli fino a 21 anni o disabili senza limiti di età
L’importo varia in base all’ISEE e al numero di figli
Domanda annuale da presentare sul sito INPS

💼 4. Indennità di disoccupazione: NASpI

La NASpI (Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego) è la prestazione previdenziale più richiesta dai lavoratori che perdono involontariamente il lavoro.

Requisiti NASpI:

Almeno 13 settimane di contributi negli ultimi 4 anni
Almeno 30 giornate lavorate nei 12 mesi precedenti
Disoccupazione involontaria (licenziamento, scadenza contratto)

Durata e importo:

Durata massima: metà delle settimane contributive degli ultimi 4 anni
Importo massimo mensile nel 2025: circa €1.550 lordi (in base a retribuzione media)

🔎 La domanda si presenta entro 68 giorni dalla fine del rapporto lavorativo.